💰 연봉 8,000만 원 실수령액
2026년 기준 · 부양가족 1명(본인) · 비과세 식대 월 20만 원
월 실수령액
5,395,656원
- 세전 월급
- 6,666,666원
- 국민연금
- -307,130원
- 건강보험
- -232,470원
- 장기요양보험
- -30,540원
- 고용보험
- -58,190원
- 소득세
- -584,260원
- 지방소득세
- -58,420원
- 공제액 합계 (세전의 19.1%)
- -1,271,010원
- 연간 실수령액
- 64,747,872원
부양가족 수별 월 실수령액
| 부양가족 (본인 포함) | 월 실수령액 | 소득세 |
|---|---|---|
| 1명 (본인) | 5,395,656원 | 584,260원 |
| 2명 | 5,448,186원 | 536,500원 |
| 3명 | 5,554,086원 | 440,230원 |
| 3명 (자녀 1명) | 5,576,996원 | 419,400원 |
| 4명 | 5,574,716원 | 421,480원 |
| 4명 (자녀 2명) | 5,625,126원 | 375,650원 |
자녀는 8세 이상 20세 이하 자녀 수입니다. 부양가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다.
조건이 다르면?
| 조건 | 세전 월급 | 월 실수령액 |
|---|---|---|
| 기본 (식대 20만 원 비과세) | 6,666,666원 | 5,395,656원 |
| 비과세 식대 없음 | 6,666,666원 | 5,331,486원 |
| 퇴직금 포함 연봉 (÷13) | 6,153,846원 | 5,052,296원 |
비슷한 연봉과 비교
| 연봉 | 월 실수령액 | 차이 |
|---|---|---|
| 7,000만 원 | 4,834,353원 | -561,303원 |
| 7,500만 원 | 5,118,170원 | -277,486원 |
| 7,800만 원 | 5,284,630원 | -111,026원 |
| 7,900만 원 | 5,340,143원 | -55,513원 |
| 8,000만 원 | 5,395,656원 | - |
| 8,100만 원 | 5,451,100원 | +55,444원 |
| 8,200만 원 | 5,508,133원 | +112,477원 |
| 8,500만 원 | 5,683,343원 | +287,687원 |
| 9,000만 원 | 5,975,350원 | +579,694원 |
연봉 8,000만 원을 12로 나누면 세전 월급은 6,666,666원입니다. 여기서 4대보험 628,330원과 소득세·지방소득세 642,680원을 빼면 매달 약 5,395,656원, 1년에 약 64,747,872원을 받습니다.
소득세는 국세청 간이세액표 작성 방법을 따른 추정치라 실제 급여명세서와 수십~수백 원 차이가 날 수 있습니다.
자주 묻는 질문
연봉 8,000만 원이면 월급이 얼마인가요?
2026년 기준 세전 월급은 6,666,666원이고, 4대보험과 세금 1,271,010원을 빼면 매달 약 5,395,656원을 받습니다. 부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만 원 기준입니다.
연봉 8,000만 원의 4대보험과 세금은 얼마인가요?
매달 국민연금 307,130원, 건강보험 232,470원, 장기요양보험 30,540원, 고용보험 58,190원과 소득세 584,260원, 지방소득세 58,420원이 빠집니다. 세전 월급의 약 19.1%입니다.
퇴직금 포함 연봉 8,000만 원이면 실수령액이 달라지나요?
퇴직금이 포함된 계약이면 연봉을 13으로 나눠 세전 월급이 6,153,846원이 되고, 월 실수령액은 약 5,052,296원입니다. 나머지 1/13은 퇴직할 때 받습니다.